DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES

6 Rue d'Uzès  -  75002  Paris

01 70 61 81 70

SAVOIR FAIRE

FORMATIONS

CONTACT

  • CONSEIL STRATÉGIE & RH

    • GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS & COMPÉTENCES :

    Accompagnement à la mise en place de la GPEC.

     

    • TALENT MANAGEMENT :

    Mise en place des people reviews et des cursus.

     

    • KNOWLEDGE MANAGEMENT :

    Valorisation et partage de vos savoirs.

     

    • CONDUITE DES CHANGEMENTS :

    Stratégie, pilotage, accompagnement des changements.

     

    • NOUVELLES TENDANCES

    Innovation, digitalisation de la fonction RH, endo-marketing…

     

    • PILOTAGE DES PROJETS AUTOUR DU RSE, RPS, QVT, PARITÉ…

     

    • DÉVELOPPEMENT INTERNATIONAL  (Europe Afrique Amérique du sud)

    Stratégie d’implantation, Management interculturel, Accompagnement de vos expatriés, Formation des collaborateurs locaux…

     

     • UNIVERSITÉ D’ENTREPRISE

    Aide à la création, à l’optimisation.

  • FORMATION

    • Un catalogue de plus de 50 formations INTER-ENTREPRISES.
     
    • Une offre SUR-MESURE EN INTRA-ENTREPRISE co-construite à partir de votre contexte et de vos objectifs.
  • SUPPORT RH & FORMATION

    • Faciliter les relations avec les OPCA, les outsourcers.
     
    • Établir, gérer et suivre votre plan de formation
     
    •  Gagner du temps dans la gestion administrative des formations :
    conventions, évaluations, reporting, suivi….
  • ÉVALUATION

    • Outils de positionnement et d’évaluation des compétences pour chaque formation.
     
    • Accompagnement et suivi individuel des stagiaires pour une évaluation sur poste de travail.
  • DÉVELOPPEMENT COLLECTIF

    TEAM-BUILDING, WORKSHOP, ATELIERS DE CO-DEVELOPPEMENT
     
    • Renforcer les engagements et la performance des équipes,
    • Créer de la motivation individuelle et collective
    • Impliquer à tous les niveaux de l’entreprise
    • Bâtir une vision partagée de l’entreprise
    • Développer une culture commune
    • Optimiser la communication et les feedbacks
    • Mutualiser et harmoniser les bonnes pratiques
  • DÉVELOPPEMENT PERSONNEL COACHING & MONITORING

    Accompagner les acteurs de l’entreprise à être plus performants pour assurer leur fonction pour :
     
    • Avoir une vision claire de son rôle
    • Évaluer ses pratiques
    • Se recentrer sur ses talents
    • Visualiser ses objectifs
    • Bénéficier d’un œil extérieur pour cadrer ses projets professionnels.

Sonia HAMAIED

Assistante Formation

01 70 61 81 73

s.hamaied@doxaformation.com

Marc BRANCHU

Responsable Grands Comptes

01 70 61 81 71 m.branchu@doxaformation.com

Johanna LANTZ

Directeur de projet

01 70 61 81 77 j.lantz@doxaformation.com

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